11月30日9点28分，恒安声科整体家居备用品有限制的司商务辦公半机械化程序即日起工上市。这标签着声科司同屏在线商务辦公程序及人力资源程序即日起工和团体规范，即日起工迈向半机械化商务辦公、透明体化营销推广传统模式。
启动的大会，投资群家庭快速发展部总负责人、声科新公司总负责人、活动负责人郑永定观点，商务办公智能化以及自动化化软件的放号也是个新的关键、新的逐渐开始，声科下与会人员普通员工，理应转变成心理压力，抱着改变。在CEO的领导下，在投资群的战略导向下，城信努力拼搏、争先创优优异的成绩、勇往直前，为投资群两百年一千亿弄出各自的贡献奖！
郑总在启动的会领导讲话稿
启动时会结束之后，3月30日-3月31日就可以由该研发团队名师对声科共事的人做好每个控制模块的设备学习教学；3月1日-3月4日，就可以做好愈发详实的专门针对化学习教学、设备摸拟实战演练，同一也会开始发布信息声科工厂业务员BPO程序。一类型的学习教学及培训就可以能保证质量声科企业办公自动式化设备的可以有效操作，也将能保证质量声科工厂与集团有限公司的更高效很快融和与合作。
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4月10日，实业新公司确认采购声科新公司，某种工作方案将进一次升降实业新公司的整体的提升。也是实业新公司变大家居饰品物料乐队组合及使其在我国国内人国内及国外收入水平收入互促化计划表的至关重要分为局部。
8月9日，集團已正式的重启恒安声科服务整理一下建设内容并解散建设内容组。8月11日，建设内容组已正式的驻入声科子公司并马上着手臂开展服务过程及复核审核限权整理一下本职工作。此前建设内容整理一下涉及到及的服务过程主要包括：销售业务标准化控制、筹划预测分析、交易完工、研发仓库量、仓库量标准化控制、对账单标准化控制。
为了能够提高新楼盘极有效应、高品質量地进行，提高声科新公司业务范围的工作流程及事情新信息与实业极有效应率嫁接。在六月11日至30日的20个日日夜夜夜夜，实业新楼盘组及声科新楼盘组群体一员极有效应率管理，冲劲冲天、快马加鞭、精益管理求精。访谈实录、专题会扩大会议、构造的工作流程，害怕有非但懒散，终究在30日正规公测声科辦公半智能化系统的。
启动会全体成员合影
